Consultant en organisation et gestion des talents - apprenti RH - H/F

 

 

Trouve ton stage chez Microsoft !

 

Microsoft propose chaque année plus de 130 missions de stages et d’apprentissage dans un univers international, challengeant et une entreprise Great Place to Work présente depuis 9 ans dans le classement des entreprise françaises où il fait bon travailler.

Au plus près de l’innovation, vous rejoindrez nos équipes produits sur des stages Marketing (Xbox, Internet Explorer, WP7…), Technique (pour des missions d’ingénierie conseil, de suivi technique de compte, consulting…), mais aussi Sales ou Support (Contrôle de gestion, Ressources Humaines, Juridique, …)

Disponible pour 12 mois minimum, passionné par les nouvelles technologies ?

Vous êtes sûrement celui ou celle que nous recherchons !

 

 

 

Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Microsoft France, le centre d’expertise Développement RH recouvre le système de gestion des talents, l’identification et le développement des leaders, l’amélioration des capacités managériales, l’accompagnement des changements d’organisation. Directement rattaché au Directeur du Développement RH, vous pilotez l’analyse de données, contribuez aux propositions d’actions et à leur mise en place. Vous apportez un support au Directeur du Développement RH sur les dimensions opérationnelles comme le déploiement de programmes hauts potentiels, la formation de l’équipe RH sur les systèmes existants.

 

Périmètre du Département Développement RH :

- Management de l’excellence

- Analyse des compétences

- Développement des hauts potentiels (identification et déploiement de programme)

- Accompagnement des changements d’organisation

- Plan de succession

- Gestion des talents

- Formation, Développement

- Support/Coaching de l’équipe RH sur les problématiques de développement

 

 

 

Vous serez responsable de l’analyse et de l’exploitation de l’ensemble des données de ce périmètre RH (ROI à l’attention des RH, des Business et du comité de direction).

Vous serez en charge de l’optimisation de processus (homogénéisation, mise en place de plan d’actions pour développer ces sujets, suivi des programmes et initiatives, déclinaison en France des projets POC mondiaux, participation active à de nouvelles initiatives…).

Vous serez force de proposition sur le développement d’outils (créations de rapports, création de grilles d’analyse) et participerez à la définition des actions prioritaires.

Vous assurerez un r le d’interface entre la France et les entités européennes/mondiales.

 

De façon plus précise et non limitative :

- Management Excellence et Leadership Program ;

- Plan de formation ;

- Gestion des talents (sélection, suivi des plans de développement et des actions spécifiques)

- Développement et mise en œuvre de la politique de coaching,

- Assurer un suivi régulier des différentes données RH ;

- Répondre aux demandes d’informations des autres équipes de la DRH ;

- Contribuer à l’animation de 3 communautés clés de Microsoft France : les hauts potentiels, les managers, les French Country Alumni ;

- Participer à l’organisation des événements (soirées, conférences, ateliers, etc.) ;

- Assurer le dispositif de suivi pour ces différentes communautés ;

- Participer à l’élaboration des différents supports de communication : recueil des besoins, participer au briefing à l’équipe réalisatrice ou à l’agence externe, rédiger le message, etc. ;

- Améliorer la communication entre les différentes équipes au sein de la DRH : relayer les actualités formations et les données RH, améliorer

- - participer à la construction et à la gestion du budget développement RH.

 

Etudiant dans une Grande Ecole de Commerce ou Université, vous bénéficiez idéalement d’une expérience en Gestion de projet/Consulting.

Organisé(e), vous savez identifier les priorités et vous possédez de bonnes capacités de planification et de coordination. Vos compétences analytiques et votre capacité de communication seront également autant d’atouts pour réussir sur le poste.

Vous disposez d’une bonne maîtrise des outils informatiques.

Un excellent niveau d’anglais est nécessaire.